KTV招聘的工作是否能干以及是否安全，主要取決于KTV的正規性和工作環境。
首先，KTV作為娛樂場所，其招聘的工作崗位通常包括服務員、收銀員、保潔員等。這些崗位的工作內容主要是為客人提供服務和維護KTV的衛生環境。如果KTV是正規經營的，那么這些工作是可以干的，并且相對安全。
然而，需要注意的是，有些KTV可能存在非法經營或管理不善的情況，比如存在色情服務、毒品交易等違法行為。這樣的KTV不僅工作環境不安全，而且可能會對員工造成身心傷害。因此，在選擇KTV工作時，一定要選擇正規、合法的KTV，并了解清楚其經營情況和工作環境。
此外，對于求職者來說，在應聘KTV工作時，還需要注意以下幾點：
通過正規渠道獲取信息：可以通過官方網站、招聘會、職業中介機構等渠道了解招聘信息，避免通過不明來源的招聘信息上當受騙。
了解工作內容和待遇：在應聘前，要了解清楚KTV的工作內容和待遇，包括工作時間、薪資、福利等，避免被虛假宣傳所迷惑。
簽訂合同：在正式入職前，一定要與KTV簽訂正式的勞動合同，明確雙方的權利和義務，保障自己的合法權益。
保持警惕：在工作中，要保持警惕，避免與不法分子接觸或參與違法行為，保護自己的安全。
總之，KTV招聘的工作是可以干的，但需要選擇正規、合法的KTV，并注意自身安全和權益的保護。
