夜場招聘的騙局常見手法可以歸納如下：

一、高薪誘惑

• 承諾高薪：通過發布虛假的招聘信息，承諾提供高額日薪、月薪或各種誘人的福利待遇，吸引求職者眼球。
• 夸大薪資水平：如文章中提到的“百萬年薪”的虛假承諾，這在夜場行業中幾乎不可能實現，特別是對于新入職的員工。

二、虛假招聘廣告

• 混淆職位名稱：故意混淆職位名稱，例如將酒吧調酒師與KTV服務員的招聘信息混淆，使求職者產生誤解。
• 模糊工作內容：發布的招聘信息內容模糊，不明確說明具體工作內容和待遇，讓求職者難以判斷。

三、連環收費

• 收取各種費用：以招聘為名要求求職者支付報名費、培訓費、服裝費等各種費用，隨后以各種理由要求求職者繼續繳納費用。
• 拖延退費時間：對于已經收取的費用，以各種理由拖延退費時間或拒絕退費。

四、模糊合同條款

• 合同內容不明確：在簽訂勞動合同時，故意使用模糊、不明確的條款，使求職者難以了解自己的權益和義務。
• 故意省略關鍵條款：如薪資、工作時間、福利待遇等關鍵條款故意省略或模糊處理。

五、中介欺詐

• 冒充招聘方：中介冒充夜場招聘方或合作伙伴，以收取中介費為名騙取求職者錢財。
• 提供虛假信息：中介提供的招聘信息不真實，誤導求職者，使其陷入騙局。

六、要求求職者先交錢

• 收取押金或保證金：以各種名義要求求職者先交錢，如押金、保證金等，承諾入職后退還但實際難以退還。
• 強制購買產品：要求求職者購買指定的產品或服務，如購買指定品牌的服裝、化妝品等。

七、利用人性貪婪

• 夸大收益：夸大夜場行業的收益和前景，誘導求職者產生不切實際的期望和貪婪心理。
• 承諾快速致富：如文章中提到的“1月買車，3月買房”的虛假承諾，誘導求職者盲目交錢加入。

為了避免陷入夜場招聘騙局，求職者應保持警惕，通過正規渠道獲取招聘信息，并仔細甄別招聘信息的真實性和招聘方的信譽度。在面試和簽約過程中，要注意保護個人信息和財產安全，切勿輕易交錢或購買產品。同時，可以通過查詢公司注冊信息、查看公司官網或咨詢相關人士等方式來驗證招聘方的真實性。