在判斷夜場招聘模特公關信息的真假時，可以從以下幾個方面進行考量：

一、信息來源的可靠性

1. 正規招聘平臺：優先選擇知名的、有良好口碑的招聘網站，如智聯招聘、前程無憂等。這些平臺通常會對招聘信息進行審核，降低虛假信息的可能性。
2. 公司官網或社交媒體：直接訪問公司的官方網站或社交媒體賬號，查看是否有相關的招聘信息發布。官方渠道的信息相對更為可靠。

二、招聘信息的合理性

1. 薪酬水平：如果招聘信息中提到的薪酬遠高于行業平均水平，或者承諾輕松獲得高額收入，那么需要保持警惕。真實的模特公關崗位雖然可能收入不菲，但通常不會過于夸張。
2. 崗位要求：合理的崗位要求會包括年齡、身高、形象氣質等方面的標準，但不會過于苛刻或模糊。如果招聘信息中對這些方面的要求過低或模糊不清，可能是為了吸引更多人應聘而故意放寬條件。
3. 工作內容與性質：仔細閱讀招聘信息中的工作內容描述，判斷是否與模特公關的常規工作相符。如果涉及違法或不良行為，如陪酒、陪聊等，那么很可能是虛假招聘。

三、應聘過程的規范性

1. 面試地點：正規的招聘通常會在公司或指定的辦公地點進行面試，而不是在酒吧、KTV等娛樂場所。如果面試地點異常，需要提高警惕。
2. 收費問題：在應聘過程中，如果公司要求繳納報名費、培訓費、服裝費等費用，需要謹慎對待。正規的招聘通常不會向應聘者收取任何費用。
3. 合同簽訂：在決定接受工作之前，務必與公司簽訂正式的勞動合同或協議。合同中應明確雙方的權利和義務，包括工作內容、薪酬待遇、工作時間等。

四、其他注意事項

1. 多方求證：在決定應聘之前，可以通過網絡搜索、向朋友咨詢等方式了解公司的背景和口碑。如果發現有不良記錄或投訴，需要謹慎考慮。
2. 保持警惕：在整個應聘過程中，要時刻保持警惕和理性思考。不要輕信招聘人員的承諾和誘惑，以免上當受騙。

綜上所述，判斷夜場招聘模特公關信息的真假需要從多個方面進行考量。只有保持謹慎和理性思考，才能避免陷入虛假招聘的陷阱。