在KTV招聘“佳麗”（通常指的是在KTV等娛樂場所工作的女性服務員或表演者）的過程中，是否要求多才多藝，這主要取決于KTV的具體定位、經營策略以及市場需求。
KTV定位：如果KTV定位為高端、豪華或主題式娛樂場所，那么很可能會對佳麗的才藝有較高要求，以吸引和滿足有更高消費能力和品味的顧客群體。這類KTV可能會希望佳麗們具備歌唱、舞蹈、樂器演奏等多種才藝，甚至要求她們能夠參與舞臺表演，提升娛樂氛圍。
經營策略：KTV的經營者可能會根據市場趨勢和顧客喜好來調整招聘標準。如果市場上對多才多藝的佳麗需求較大，或者KTV希望通過提升服務質量和娛樂內容來增強競爭力，那么就會傾向于招聘具備多種才藝的佳麗。
市場需求：顧客的需求也是決定KTV招聘標準的重要因素。如果顧客群體更加注重娛樂性和互動性，那么KTV就需要招聘能夠提供更多娛樂項目和表演內容的佳麗，以滿足顧客的需求。
然而，值得注意的是，“多才多敢”中的“敢”一詞可能涉及到對佳麗性格或態度的要求。雖然勇敢、自信是任何行業都欣賞的品質，但在KTV招聘中，更可能關注的是佳麗的溝通能力、服務意識、團隊合作精神以及應對各種情況的能力，而非單純的“敢”字所涵蓋的冒險或激進行為。
綜上所述，KTV招聘佳麗時是否需要多才多藝，取決于多種因素的綜合考量。但無論如何，佳麗的個人品質、職業素養和服務態度都是KTV招聘時不可忽視的重要方面。
