夜場佳麗招聘是否涉及違規服務內容，是一個需要具體分析和判斷的問題。一般來說，夜場佳麗的工作內容可能包括陪客戶喝酒、唱歌、聊天等，以提供娛樂和陪伴服務為主。然而，在實際操作中，一些夜場可能會存在違規服務內容，如涉黃、有償陪侍等，這些行為是違法的，并且會對社會造成不良影響。
為了明確夜場佳麗招聘是否涉及違規服務內容，可以從以下幾個方面進行考量：
法律法規：首先，需要了解并遵守當地關于娛樂場所管理的法律法規。在我國，涉黃、有償陪侍等行為是明確禁止的，任何單位和個人都不得從事此類活動。
招聘信息：在查看夜場佳麗的招聘信息時，應仔細甄別其中是否含有違規服務內容的暗示或明示。如果招聘信息中明確提到或暗示提供涉黃、有償陪侍等服務，那么這樣的招聘顯然是違規的。
工作性質：夜場佳麗的工作性質應明確為提供娛樂和陪伴服務，而非涉及色情交易或其他違法活動。因此，在應聘或工作中，應明確自己的職責范圍，并拒絕任何違法違規的要求。
行業自律：夜場行業應加強自律管理，建立健全的內部管理制度和監管機制，確保所有經營活動都在合法合規的范圍內進行。同時，對于涉及違規服務內容的夜場，應依法依規進行查處和打擊。
綜上所述，夜場佳麗招聘是否涉及違規服務內容，需要根據具體情況進行判斷。在應聘或工作中，應始終保持警惕和清醒的頭腦，遵守法律法規和行業規范，確保自己的合法權益不受侵害。同時，社會各界也應加強對夜場行業的監管和關注，共同維護一個健康、有序、合法的娛樂環境。
需要注意的是，由于夜場行業的復雜性和多樣性，不同地區的法律法規和行業規范可能存在差異。因此，在具體操作中，應結合當地實際情況進行具體分析和判斷。
