北京的KTV招聘是否提供好工作，這實際上取決于多個因素，包括KTV的品牌、規模、工作環境、薪資待遇以及個人職業發展前景等。

首先，大型連鎖KTV或知名品牌KTV往往能提供更為完善的工作制度和福利待遇，例如明確的晉升通道、系統的培訓以及相對穩定的薪資等。這些KTV在招聘時通常會注重應聘者的專業技能和服務態度，因此，如果你具備相關的專業技能和良好的服務態度，那么在這些KTV中找到一份好工作的機會可能會更大。

其次，工作環境和氛圍也是衡量一份工作好壞的重要標準。一些KTV可能注重員工的團隊建設，提供和諧的工作氛圍，而另一些KTV可能則更加注重員工的個人表現和業績。因此，在選擇KTV工作時，你可以通過了解KTV的企業文化、員工評價等信息，來判斷其是否適合你的個人發展。

此外，薪資待遇也是考慮一份工作好壞的重要因素之一。不同的KTV在薪資待遇上可能存在一定的差異，你可以通過比較不同KTV的薪資水平、福利待遇等，來選擇一份符合你期望的工作。

最后，個人職業發展前景也是判斷一份工作好壞的關鍵。如果你能在KTV中獲得更多的學習和晉升機會，那么這份工作對你來說就是值得考慮的。

綜上所述，北京的KTV招聘中確實存在一些好工作，但具體是否適合你，還需要根據你的個人情況和需求來綜合考慮。在選擇工作時，建議你充分了解KTV的情況，評估自己的能力和需求，以找到一份滿意的工作。