招聘KTV模特佳麗時，確實會營造出一種聚集美女與金錢的氛圍，這種氛圍在一定程度上能夠吸引潛在應聘者，但同時也需要謹慎處理，以確保招聘過程的合法性和道德性。

營造氛圍的方式：

1. 專業形象展示：通過精美的宣傳海報、視頻以及社交媒體平臺上的高質量圖片，展示KTV優雅、高端的環境，以及模特佳麗們專業、美麗的形象。這種展示方式能夠吸引追求時尚、美麗的年輕人。

2. 高薪待遇宣傳：合理且吸引人的薪資待遇是吸引模特佳麗的重要因素之一。在宣傳時，可以突出KTV提供的良好薪酬體系、績效獎金以及可能的晉升機會，但務必確保這些承諾是真實可行的。

3. 文化氛圍塑造：強調KTV的娛樂文化、團隊精神和積極向上的工作氛圍。通過組織團建活動、培訓課程等方式，讓應聘者感受到加入這個團隊不僅是為了賺錢，更是為了成長和享受工作的樂趣。

4. 口碑傳播：利用現有員工的口碑和推薦來吸引新人。滿意的員工會自發地在社交媒體上分享他們的工作體驗，這種真實、正面的反饋對于吸引潛在應聘者非常有效。

注意事項：

1. 遵守法律法規：在招聘過程中，必須嚴格遵守國家關于娛樂場所、勞動用工等方面的法律法規，不得有違法違規行為。

2. 避免低俗宣傳：雖然聚集美女與金錢的氛圍可以吸引眼球，但應避免使用低俗、色情的宣傳手段，以維護KTV的品牌形象和社會聲譽。

3. 保障員工權益：在招聘和用工過程中，應確保模特佳麗的合法權益得到保障，包括簽訂正規的勞動合同、提供必要的安全保障和福利待遇等。

4. 注重培訓和發展：為模特佳麗提供必要的培訓和發展機會，幫助她們提升專業技能和職業素養，同時增強她們的歸屬感和忠誠度。

總之，招聘KTV模特佳麗時營造美女與金錢的氛圍需要謹慎處理，既要吸引人才，又要確保合法合規、尊重員工權益。通過專業、誠信的招聘方式，可以吸引更多優秀的人才加入KTV團隊，共同創造更加美好的未來。