北京酒吧招聘的崗位豐富多樣，涵蓋了從基層服務到高級管理的多個層級。以下是一些常見的酒吧招聘崗位及其簡要說明：

基層服務崗位

1. 酒吧服務員：負責酒吧內的顧客服務，包括點單、上酒、清理桌面等，是酒吧運營中不可或缺的一環。
2. 吧員/水吧員：主要負責酒吧吧臺的酒水調制、庫存管理以及吧臺區域的衛生清潔等工作。
3. 調酒師：具備專業的調酒技能，負責根據顧客需求調制各種雞尾酒，是酒吧氛圍的重要營造者。

技術與研發崗位

1. 飲品技術應用專家/飲品技術顧問：這類崗位通常要求較高的專業技能和豐富的經驗，負責飲品技術的研發、創新和培訓等工作。

管理崗位

1. 酒吧經理：負責酒吧的日常運營管理工作，包括人員調度、成本控制、顧客關系維護等。
2. 店鋪運營總監（酒吧經驗）：需要具備豐富的酒吧運營管理經驗，負責酒吧的整體運營策略和規劃。

銷售與市場崗位

1. 銷售代表/洋酒銷售：負責酒吧內酒水的銷售工作，包括客戶開發、訂單處理、銷售數據分析等。
2. 市場拓展總監/招商經理：負責酒吧的市場拓展和招商工作，包括市場調研、品牌宣傳、合作洽談等。

其他崗位

1. 人力資源相關崗位：如招聘主管、HRBP等，負責酒吧的人力資源管理工作，包括員工招聘、培訓、績效考核等。
2. 行政與后勤崗位：如行政助理、財務專員等，負責酒吧的行政管理和后勤保障工作。

薪資范圍

不同崗位的薪資范圍因工作經驗、技能水平及所在酒吧的規模和檔次而異。一般來說，基層服務崗位的薪資相對較低，而技術與研發、管理崗位以及銷售與市場崗位的薪資則相對較高。具體薪資水平還需根據招聘信息中的具體說明來確定。

招聘來源

以上信息主要來源于168夜場招聘網等招聘網站，這些網站提供了豐富的酒吧招聘信息，包括崗位描述、薪資范圍、工作地點等詳細信息。求職者在尋找酒吧工作時，可以關注這些網站的招聘信息，以獲取最新的酒吧招聘動態。